人物名片：葛建召，武汉宏创兴恒技术工程有限公司总经理，湖北宏创水木源建筑装饰有限公司董事长、总经理，河南速达新能源汽车有限公司董事，思源牧业有限公司董事，共青团河南省委驻湖北工作委员会副书记，中国民主建国会会员，湖北省河南商会副会长、武汉邓州商会会长。荣获“2015中国最具价值职业经理人”奖项，是湖北得此奖项4名中的一名。

　　有句老话说：三句话读懂一个人。“做事先做人，感恩至上，真诚至远”、“你只管好好做人，你要的早晚都会有的”、“不忘初心，负重前行”。这三句话就是葛建召经常挂在嘴边念叨的，也正是因为这三句话，让我们感受到他是一个真性情、干实事的人。在与葛建召交流之前，我们对他的了解仅仅停留在表面，他是一位成功的企业家，在与他交谈之后，我得出了一个结论——这是一个有故事的企业家。

　　出生贫寒但为人志坚

　　葛建召出生于农村贫苦家庭，在他五岁、妹妹仅有两岁的时候，患有精神病的母亲去世，当时家中仅剩父亲这唯一的劳动力，由于父亲特别忙，小小年纪的兄妹俩由爷爷奶奶带大，葛建召五岁到初中的这段时间，受到了周围的邻居、学校的老师对他的各种帮助，那时候的他就下定决心一定要出人头地报答他们。

　　葛建召毕业于华中师范大学信息管理系，在20年前，他提着塑料袋初次步入武汉，走出汉口火车站的那一刻，他并不知道这座城市将给予他怎样的经历。对于那时的他来说，从偏远的河南小村庄只身来到武汉，凭借努力跳出农门，已经是一次命运的逆转，他暂时无暇顾及其他。上大学时家里贫穷，连学费都交不起，当时他的学费全是家里借来的。 然而，勉强在校园读完一学期后，手头拮据的葛建召不得不将大部分时间花在打工上。直到大学毕业，不少同班同学甚至还不认识他。回忆起那段岁月，葛建召却心存感激，正因为当年吃过苦，所以在日后的创业生涯中，他才乐意去做别人不愿做的事情，最终在夹缝中生存了下来。

　　创业之初步履维艰

　　在读完大学进入社会之后，葛建召也是处处受挫。他找到的第一份工作是做保安， “做保安是我踏入社会学会的第一门课，在这门课里，我学会了说普通话，学着如何融入城市生活。”为了挣更多的钱，他辞去了保安的工作，去了一家无底薪只有销售提成的复读机销售公司当业务员。  但事实上，在还没有任何做生意经验的情况下，葛建召第一次跳槽，多少显得有些鲁莽。幸运的是，他遇到了一个好上司徐经理，是他教会了怎么做生意，这也是葛建召在校外学会的第二门课。“ 一年后，葛建召已经成为销售骨干，但公司却没有兑现一笔业务的提成奖励，他愤而辞职，去了一家更大的教育器材销售公司，在这家公司，他学会了如何做大生意，从谈判议价到签订合同，再到执行合同，安装施工，所有这一整套的过程。葛建召曾说：”我没时间在校园里学到太多知识，但在校园外学会了这三门课：做人、做生意、做大生意。更重要的是，这三段工作经历让我明白了一个道理，与人交往不能眼睛只朝上看。“

　　踏实做事不断反思

　　1998年，葛建召从大学毕业后，成立了自己的教育器材销售公司。凭借着大学时期积攒下的业务经验和客户资源，他很快便挖到了第一桶金，又由于政策原因不得不转型，成立了一家IT企业。后来的事实证明，这次合作是失败的。 由于天天闲着没事做他就炒股，结果大奔进去，自行车出来。葛建召原本在武汉和老家河南各有3套房产，最后因为炒股被套卖了4套。那时候他就下定决心不能再沉沦下去了。

　　为时不晚，机会总是青睐于有准备不放弃的人，一次偶然的机会，葛建召从银行LED屏维保业务入手，葛建召很快便把业务扩展到了安防系统维保，甚至开始中标利润价值高的新装项目。一步一个脚印，葛建召建立了自己的团队打造出自己的品牌，成立了武汉宏创兴恒技术工程有限公司。在政府和其他兄弟企业的关心下，从2013年到2016年，一路走来，一路琢磨，一路总结。葛建召对百年宏创充满了信心，平平凡凡做事，低调的把手头事做好。

　　心怀感恩德行天下

　　采访过程中，我们听葛建召说的最多的话就是感恩至上，事实上，他也始终把感恩至上作为自己的行为准则。在他很小的时候，从乡里乡亲那里获得了特别多的帮助，感恩的种子便在他心里发了芽。葛建召讲过一件事，小时候因为母亲患有精神病，自己一家人也会受到其他人的歧视嘲笑，小小年纪的他会被同龄人所欺负，他偶尔也会痛恨那些轻视他们的人，也就下定决心将来有一天自己一定要变得很强大。在武汉读书的时候，小时候闹过矛盾经常歧视他母亲的一个邻居给他打电话，说要来武汉看病希望他能帮帮忙、带带路。那时候他也挣扎过，小时候受到的欺负、嘲笑一幕幕的都忘不了，他也会犹豫也想狠心不帮忙，挣扎之后还是去帮助邻居，源于心中的善意，以德报怨大概就是如此。

　　每个民营企业都会面临员工跳槽的难题，这对公司管理人来说是一个不小的挑战。在2017年开工之初，葛建召就在考虑这个问题，既然无法回避就要尽力把损失最小化。在当前经济不景气的大环境下，何去何从对每个民营企业都是一个巨大的挑战。想到2017，涅盘重生是葛建召唯一的想法。在过去的几年里，他始终心怀感恩，用德行去管理公司，也建立了相对稳定的团队。就他自身是一个感性的人，可能是由于他的品行，开工之后公司一百余人中仅有两人跳槽。

　　企业文化成就品牌

　　每个企业都有自己的企业文化和核心理念，对于葛建召说，他重点打造团队企业文化建设，他们始终坚持”宏达包容、同创共行、成立基业、德行天下“的企业核心精神，牢牢把握”感恩、专注、真诚、利他、高效、协作“的核心价值观，秉承”百年宏创，真诚用心服务到永远“的宗旨，给企业设立”最优秀的行业解决方案提供商、系统运维工程服务商“的精准定位，把”为客户创造价值，为员工创造机会，为企业和社会创造效益“作为自己的宗旨，有着”树宏创科技品牌，立兴恒百年伟业“的公司愿景。

　　企业文化正是一个企业的核心，无论发展到哪一个阶段，只有牢牢坚持和把握企业文化，才能成就品牌让企业长久的发展下去，一旦丢弃了这些，也就等于失去了赖以生存的根本。

　　用诚心发展邓州商会，用爱心回报社会

　　2016年对于葛建召是最为忙碌的一年。3月18日带队回邓州汇报工作；5月21湖北省邓州商会成立；5月30日，商会代表回邓州看望留守儿童，建立留守家园；6月公司做休整；7月武汉发生特大洪水；8月带领邓州商会赈灾；11月洪山区政协、工商联换届选举。每一件事他都亲力亲为。

　　在2016年湖北省邓州商会成立时，葛建召当选为第一届会长。他们确定了商会的工作要点：第一，对考入武汉211、985等重点本科院校的邓州籍贫困生经行资助帮扶，并提供暑假、寒假带薪社会实践，为毕业生提供就职岗位。第二，对邓州市贫困生一对一、点对点进行帮扶和资助。第三，为邓州籍人士提供法律援助和维权，为他们求学、创业、务工提供有力保障。第四，为邓州的信息交流、农副产品的加工和销售提供终端服务。第五，为邓州在武汉的招商引资提供平台。

　　葛建召本人始终强调企业要履行公共责任、公民义务、恪守道德规范，并积极参与教育、助残、扶贫、福利、赈灾等社会公益事业。在汶川、玉树两次大地震，先后发动30多名志愿者奔赴地震一线，捐款、捐物、分发食品等物资，协助救援等义务工作20多天。每年组织参加资助帮扶贫困学生、留守儿童和孤寡老人活动，大雨风雪等自然灾害天气积极组织公司开展社会公益服务。

　　成功是什么呢？成功大概就是为做成一件事而不懈努力最后获得自己想要的东西。

　　追求是什么呢？追求大概就是在满足基本的生活要求之后而满足自己的精神需求。

　　在记者眼里，葛建召就是那种敢做敢拼敢尝试的人，是一个让成功与追求相融共生的企业家。2017年刚刚开始，相信在葛建召的带领下，邓州商会越来越好，百年宏创屹立不倒。感恩关注，生根2017。